2021 05 06 rolle fuehrung organisationale resilienz

Wie gelingt es Ihr Unternehmen krisenfester zu machen?

Als Führungskraft können Sie die organisationale Resilienz – also die Widerstandskraft des Unternehmens – wesentlich beeinflussen.

 

Je stärker die organisationale Resilienz ausgeprägt ist, desto besser kommt ein Unternehmen durch Veränderungen.

Wie genau?
1.) Stärken Sie Ihre eigene Resilienz.
2.) Schaffen Sie die Voraussetzungen im Unternehmen, die die Resilienz Ihres Teams positiv beeinflussen. Führung, die auf Vertrauen basiert, hat einen großen Anteil daran.
3.) Arbeiten Sie an den 5 Handlungsfeldern der organisationalen Resilienz: Führung, Strategie, Mitarbeitende, Prozesse und Produkte, Netzwerke und Ressourcen.

Und wo fangen Sie am besten an?
Dort wo das größte Stärkungspotenzial liegt…

Und sind Sie jetzt neugierig geworden? Möchten Sie sich oder Ihre Führungskräfte in einem gezielten Führungskräftetraining weiterbilden? Dann nehmen Sie sehr gerne mit uns Kontakt auf!