2021 06 02 Kompetenz Führungskräftetraining

Agile Transformation: Qualifikation oder doch schon Kompetenz?

Die beiden Begriffe Qualifikation und Kompetenz werden gerne munter durcheinandergeworfen. Gerade wenn es um die Mitarbeitenden geht. Doch worin besteht der Unterschied?

 

Wenn jemand den Führerschein gemacht hat, dann hat er eine Qualifikation erworben. Es bedeutet jedoch noch lange nicht, das Autofahren wirklich zu beherrschen. Die Kompetenz kommt erst mit der Übung. Es bedeutet das erworbene Wissen und die Fähigkeiten tatsächlich erfolgreich anzuwenden.

Den Unterschied zwischen Qualifikation und Kompetenz erleben wir auch immer dann, wenn wir eine Fortbildung gemacht haben. Erst wenn wir diese neuen Fähigkeiten auch tatsächlich anwenden, erwächst daraus Kompetenz. Ganz besonders merken wir den Unterschied, wenn zwischen einem Seminar und dem tatsächlichen Einsatz im Arbeitsleben eine ganze Spanne Zeit liegt. Deshalb finde ich persönlich es sehr wichtig, dass bereits im Rahmen der Fortbildung viel Praxis enthalten ist. Nur durch die Praxis lernen wir das Gelernte auch anzuwenden und werden dabei immer sicherer. Genau aus diesem Grund bauen wir konkrete Anwendungen in unsere Trainings ein.

Möchten Sie an der Qualifikation und Kompetenz Ihrer Führungskräfte arbeiten? Dann können wir Ihnen unser Führungskräftetraining empfehlen? Nehmen Sie sehr gerne mit uns Kontakt auf!