training on the job

In Aktion in einem Unternehmen der Kosmetikindustrie!

Unser  Beratungsansatz zielt darauf ab, eine qualitative Veränderung in der Organisation bzw. der Unternehmenskultur zu erreichen.

Dies soll dadurch geschehen, dass die Betroffenen vor Ort lernen – in diesem Fall in der Produktion eines Kosmetikherstellers – die aufgezeigte Methode Wertstromdesign zu lernen. Training on the Job. Den damit verbundenen Entwicklungsprozess sollen die Mitarbeiter für Ihre Organsisation zukünftig selbst leiten und letztendlich beherrschen bzw. verinnerlichen.
dr. wetzel + partner agiert sozusagen als Entwicklungshelfer. Dabei ist es unsere Absicht, Interventionen in der Organisation zu setzen. Dies gelingt sehr gut, wenn wir am Ort des Geschehen z.B. in der Produktion Workshops moderieren und die Mitarbeiter trainieren. Zugleich verfolgt unser Beratungskonzept das Ziel, über die Einstellung der Menschen das Unternehmen zukünftig sensibler für wichtige Veränderungen zu machen.